Pohovor nedopadl a teď co? Poradíme, jak slušně požádat personalistu o zpětnou vazbu, jak ji vyhodnotit bez sebemrskačství a jak z ní udělat konkrétní přípravu na další pohovor.
Osm otázek a doporučíme konkrétní povolání i cestu k němu.
Hledáte vzor životopisu, který stačí stáhnout, upravit a poslat? Poradíme, jak si vybrat vzor podle situace, ve které jste, a jestli sáhnout po Wordu, PDF, nebo životopis rovnou vyplnit online.
Hledáte životopis rovnou ve Wordu, který stačí otevřít a upravit? Poradíme, kde v aplikaci najdete hotovou šablonu, jak ji bezpečně přepsat, aby se nerozhodilo rozvržení, a jak dokument na závěr správně uložit do PDF.
Píšete životopis v angličtině a nevíte, jestli poslat resume, nebo CV? Američané žádají resume, Britové CV a stejné slovo v USA znamená ještě něco úplně jiného. Poradíme, čím se liší délka a struktura a jaké anglické fráze popisu praxe pomůžou.
Kalkulačka čisté mzdy vám z hrubého platu spočítá, co dostanete na účet. Ukážeme, co se odečítá, co zadat a jak převod spočítat na příkladu.
Čistá vs hrubá mzda: co se z hrubé mzdy strhává, jak funguje sociální a zdravotní pojištění, záloha na daň i slevy na dani a proč je čistá mzda vždy nižší.
Máte do životopisu psát platové očekávání, nebo ne? Poradíme, jak reagovat na otázku o platu na pohovoru a jak říct rozpětí podložené trhem.
Pohovor nedopadl a teď co? Poradíme, jak slušně požádat personalistu o zpětnou vazbu, jak ji vyhodnotit bez sebemrskačství a jak z ní udělat konkrétní přípravu na další pohovor.
Assessment centrum znamená sraz na celý den s dalšími uchazeči a s modelovými úkoly, které řešíte sami i ve skupině. Vysvětlíme, čím se tahle metoda liší od běžného pohovoru, jaké skupinové aktivity vás čekají a jak se na ně připravit.
Praktický checklist přípravy na pohovor: co si zjistit o firmě, jaké příklady ze praxe si připravit, co vzít s sebou a na co nezapomenout v den pohovoru.
Co zákoník práce upravuje, jak je uspořádaný a kde najít jeho aktuální znění. Poradíme, jak poznat platnou verzi a proč se text stále novelizuje.
Zkušební doba u zaměstnance i vedoucího, kdy se prodlužuje o nemoc a jak v ní ukončit pracovní poměr z obou stran. Přehled pravidel podle zákoníku práce.
Co musí pracovní smlouva obsahovat, kdy musí být písemně a na co si dát pozor před podpisem. Poradíme s náležitostmi i orientační strukturou vzoru smlouvy.
Assessment centrum znamená sraz na celý den s dalšími uchazeči a s modelovými úkoly, které řešíte sami i ve skupině. Vysvětlíme, čím se tahle metoda liší od běžného pohovoru, jaké skupinové aktivity vás čekají a jak se na ně připravit.
Vzor motivačního dopisu, který stačí upravit a rovnou poslat, hledá většina uchazečů dřív, než se pustí do psaní od nuly. Přinášíme čtyři hotové ukázky pro nejčastější situace: absolventa bez praxe, změnu oboru, iniciativní dopis i administrativní pozici, a poradíme, jak text uložit jako Word nebo PDF.
První věta motivačního dopisu rozhoduje, jestli personalista bude číst dál, nebo dopis odloží. Poradíme, jak úvod postavit na konkrétním detailu místo naučené fráze a kterým začátkům se raději vyhnout.
Ukazujeme celý motivační dopis jedné uchazečky a u každé části vysvětlujeme, proč zrovna taková věta funguje. Dopis patří fiktivní uchazečce, která mění obor, a ukazuje, jak konkrétní číslo přesvědčí líp než výčet vlastností.
Přechod do jiného oboru a mezera v životopise dohromady zní jako dvojitá komplikace k vysvětlení. V motivačním dopise přitom stačí popsat obě věci jako součást jednoho srozumitelného příběhu. Poradíme, kam vysvětlení v dopise umístit, čemu se vyhnout a jak celý odstavec napsat na konkrétním příkladu.
Motivační dopis bez praxe řeší každý student i čerstvý absolvent, který se hlásí o první místo. Poradíme, čím nahradit chybějící pracovní zkušenosti a jak dopis postavit, aby zaujal i bez let v oboru. Na konci najdete konkrétní vzor.
Motivační dopis často rozhodne, jestli si personalista přečte i váš životopis. Přesto se v dopisech pořád opakují stejné prohřešky: naučená klišé, přepsaný životopis jinými slovy a text, který by šlo beze změny poslat do libovolné firmy. Ukážeme, kde se nejčastěji chybuje a jak to na vlastním dopise poznáte.
Motivační dopis se nejčastěji láme hned na začátku a na konci, u oslovení, úvodní věty a závěru s podpisem. Rozebereme strukturu přesně těchto míst a poradíme, jak adresáta oslovit, čím dopis otevřít a jakou větou i podpisem ho uzavřít, aby nepůsobil jako poskládaná šablona.
