Pozvánka na pohovor dnes často přijde jako odkaz do Teams nebo Meetu. Online pohovor má vlastní pravidla. Poradíme, co si ověřit den předem, jak si postavit kameru a světlo, jak mluvit přes obrazovku a co dělat, když se spojení rozpadne.
Osm otázek a doporučíme konkrétní povolání i cestu k němu.
Hledáte vzor životopisu, který stačí stáhnout, upravit a poslat? Poradíme, jak si vybrat vzor podle situace, ve které jste, a jestli sáhnout po Wordu, PDF, nebo životopis rovnou vyplnit online.
Hledáte životopis rovnou ve Wordu, který stačí otevřít a upravit? Poradíme, kde v aplikaci najdete hotovou šablonu, jak ji bezpečně přepsat, aby se nerozhodilo rozvržení, a jak dokument na závěr správně uložit do PDF.
Píšete životopis v angličtině a nevíte, jestli poslat resume, nebo CV? Američané žádají resume, Britové CV a stejné slovo v USA znamená ještě něco úplně jiného. Poradíme, čím se liší délka a struktura a jaké anglické fráze popisu praxe pomůžou.
Kalkulačka čisté mzdy vám z hrubého platu spočítá, co dostanete na účet. Ukážeme, co se odečítá, co zadat a jak převod spočítat na příkladu.
Čistá vs hrubá mzda: co se z hrubé mzdy strhává, jak funguje sociální a zdravotní pojištění, záloha na daň i slevy na dani a proč je čistá mzda vždy nižší.
Máte do životopisu psát platové očekávání, nebo ne? Poradíme, jak reagovat na otázku o platu na pohovoru a jak říct rozpětí podložené trhem.
Pozvánka na pohovor dnes často přijde jako odkaz do Teams nebo Meetu. Online pohovor má vlastní pravidla. Poradíme, co si ověřit den předem, jak si postavit kameru a světlo, jak mluvit přes obrazovku a co dělat, když se spojení rozpadne.
Na konci pohovoru přijde otázka, která spoustu uchazečů zaskočí: „Máte vy něco, na co byste se chtěli zeptat?" Odpověď „ne, všechno je jasné" je promarněná šance zjistit, do čeho jdete. Poradíme, jaké otázky si pro zaměstnavatele připravit a jak z odpovědí poznat, jestli vám pozice sedí.
Nejste si jistí, co si obléct na pohovor? Poradíme, jak předem odhadnout dress code firmy, co zvolit jako muž i jako žena a kdy stačí neformálnější styl místo obleku nebo kostýmu.
Co zákoník práce upravuje, jak je uspořádaný a kde najít jeho aktuální znění. Poradíme, jak poznat platnou verzi a proč se text stále novelizuje.
Zkušební doba u zaměstnance i vedoucího, kdy se prodlužuje o nemoc a jak v ní ukončit pracovní poměr z obou stran. Přehled pravidel podle zákoníku práce.
Co musí pracovní smlouva obsahovat, kdy musí být písemně a na co si dát pozor před podpisem. Poradíme s náležitostmi i orientační strukturou vzoru smlouvy.
Na konci pohovoru přijde otázka, která spoustu uchazečů zaskočí: „Máte vy něco, na co byste se chtěli zeptat?" Odpověď „ne, všechno je jasné" je promarněná šance zjistit, do čeho jdete. Poradíme, jaké otázky si pro zaměstnavatele připravit a jak z odpovědí poznat, jestli vám pozice sedí.
Nejste si jistí, co si obléct na pohovor? Poradíme, jak předem odhadnout dress code firmy, co zvolit jako muž i jako žena a kdy stačí neformálnější styl místo obleku nebo kostýmu.
Personalista si o vás udělá první úsudek dřív, než stihnete odpovědět na první otázku. Rozhoduje hlavně to, jak se chováte, jak vejdete do místnosti, jak sedíte a co dělají vaše ruce, ne jen to, co řeknete. Poradíme, na co si dát pozor v řeči těla a jak nepůsobit nejistě, i když jste sami trochu nervózní.
Pohovor nedopadl a teď co? Poradíme, jak slušně požádat personalistu o zpětnou vazbu, jak ji vyhodnotit bez sebemrskačství a jak z ní udělat konkrétní přípravu na další pohovor.
Assessment centrum znamená sraz na celý den s dalšími uchazeči a s modelovými úkoly, které řešíte sami i ve skupině. Vysvětlíme, čím se tahle metoda liší od běžného pohovoru, jaké skupinové aktivity vás čekají a jak se na ně připravit.
Vzor motivačního dopisu, který stačí upravit a rovnou poslat, hledá většina uchazečů dřív, než se pustí do psaní od nuly. Přinášíme čtyři hotové ukázky pro nejčastější situace: absolventa bez praxe, změnu oboru, iniciativní dopis i administrativní pozici, a poradíme, jak text uložit jako Word nebo PDF.
První věta motivačního dopisu rozhoduje, jestli personalista bude číst dál, nebo dopis odloží. Poradíme, jak úvod postavit na konkrétním detailu místo naučené fráze a kterým začátkům se raději vyhnout.
Ukazujeme celý motivační dopis jedné uchazečky a u každé části vysvětlujeme, proč zrovna taková věta funguje. Dopis patří fiktivní uchazečce, která mění obor, a ukazuje, jak konkrétní číslo přesvědčí líp než výčet vlastností.
