Vyhoření nepřijde ze dne na den. Nejdřív jen hůř usínáte a práce vás přestává bavit, pak přibude cynismus vůči kolegům i klientům a pocit, že snaha stejně nikam nevede. Poradíme, jak jednotlivé fáze poznat, čím se vyhoření liší od obyčejné únavy nebo krátké neschopenky a co dělat, když už na vlastní síly nestačí.
Životopis má víc podob podle situace, ve které jste. Stručně vysvětlíme, co v něm nesmí chybět, a poradíme, který podrobný návod na webu se hodí právě pro vás.
Konkrétní ukázka, jak má vypadat dobrý životopis a čím se liší od špatně napsaného CV. Rozbor po jednotlivých sekcích s příklady formulací.
Co dělat, když sekce pracovních zkušeností v životopise zeje prázdnotou? Poradíme, jak nahradit chybějící praxi školou, brigádami a projekty.
Kalkulačka čisté mzdy vám z hrubého platu spočítá, co dostanete na účet. Ukážeme, co se odečítá, co zadat a jak převod spočítat na příkladu.
Čistá vs hrubá mzda: co se z hrubé mzdy strhává, jak funguje sociální a zdravotní pojištění, záloha na daň i slevy na dani a proč je čistá mzda vždy nižší.
Máte do životopisu psát platové očekávání, nebo ne? Poradíme, jak reagovat na otázku o platu na pohovoru a jak říct rozpětí podložené trhem.
Praktický checklist přípravy na pohovor: co si zjistit o firmě, jaké příklady ze praxe si připravit, co vzít s sebou a na co nezapomenout v den pohovoru.
Pozvání na pohovor přijde. Poradíme, co si zjistit o firmě, jak připravit odpovědi, co vzít s sebou, jak se chovat a co dělat po skončení pohovoru.
Co zákoník práce upravuje, jak je uspořádaný a kde najít jeho aktuální znění. Poradíme, jak poznat platnou verzi a proč se text stále novelizuje.
Zkušební doba u zaměstnance i vedoucího, kdy se prodlužuje o nemoc a jak v ní ukončit pracovní poměr z obou stran. Přehled pravidel podle zákoníku práce.
Co musí pracovní smlouva obsahovat, kdy musí být písemně a na co si dát pozor před podpisem. Poradíme s náležitostmi i orientační strukturou vzoru smlouvy.
Kdy je pracovní stres normální reakcí a kdy už signalizuje problém. Techniky, které fungují během dne i po něm, a přehled toho, kam se obrátit, když přestávají stačit.
Čím se mobbing od kolegů liší od bossingu ze strany nadřízeného, jak je odlišit od běžného konfliktu a jaké kroky pomáhají, když se šikana na pracovišti týká vás.
Co ovlivňuje pracovní pohodu, jak rozpoznat vyhoření nebo chronický stres a kdy má smysl vyhledat odbornou pomoc. Přehled témat spojených s duševním zdravím v práci.
Networking nemusí znamenat sbírání vizitek na akcích plných cizích lidí. Poradíme, jak budovat profesní síť i introvertním způsobem a jak kontakty udržovat.
Mentor radí ze zkušenosti, kouč pomáhá otázkami najít vlastní odpověď. Vysvětlíme rozdíl mezi mentoringem a koučinkem a poradíme, kdy sáhnout po kterém.
Co kariérový poradce dělá, kdy se konzultace vyplatí a jak se poradenství liší od mentoringu. Poradíme, jak si poradce vybrat a co od setkání čekat.
Jak sestavit kariérní plán s jasnými cíli, které skutečně dodržíte. Vysvětlíme metodu SMART na příkladu a poradíme, jak plán pravidelně revidovat.
Co znamená kariérní rozvoj, proč se mu věnovat i bez ambice na povýšení a jaké oblasti (dovednosti, síť kontaktů, mentoring) stojí za pozornost.
